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Heraeus Gruppe

Verantwortung

Verantwortungsbewusstes Handeln hat bei Heraeus einen hohen Stellenwert und trägt zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei. Erfahren Sie mehr zu Compliance, Menschenrechten sowie Nachhaltigkeit im Heraeus Konzern.

"Als Familien- und Technologieunternehmen befinden wir uns auf einer langen Reise bis zum Jahr 2060 und darüber hinaus. Alle fünf Jahre formulieren wir Leitlinien, die uns auf dem Weg ins Jahr 2060 begleiten. Mit der aktuellen Etappe, der Vision 2025, haben wir wichtige Meilensteine gesetzt, die wir auf diesem Weg erreichen wollen. Dazu gehören die Stärkung des Geschäftsportfolios durch Investitionen und die bessere Berücksichtigung von Nachhaltigkeitskriterien bei Entscheidungen. Wir sind auf einem guten Weg, diese Ziele zu erreichen. Ich freue mich darauf, dieses Ziel gemeinsam mit der Unterstützung unserer Gesellschafter, der Gremien, der Führungskräfte und aller Mitarbeiter in den verschiedenen Geschäften und Standorten zu erreichen."

- Jan Rinnert, CEO und Vorsitzender der Geschäftsführung der Heraeus Gruppe -

Jan Rinnert, CEO and Chairman of the Board of Managing Directors of Heraeus Group

Compliance

Mit dem Compliance Managementsystem hat Heraeus inhaltliche Vorgaben, Strukturen und Prozesse definiert, um konzernweit die Einhaltung von gesetzlichen Pflichten und freiwilligen Richtlinien sicherzustellen. Auf der Konzernebene verantwortet der Heraeus Compliance Officer (Responsibility Office) das Managementsystem. Die operative Umsetzung und Einhaltung der Compliance Regeln des Konzerns und der jeweiligen OpCo obliegt den Geschäftsführern, die dabei durch die zuständigen Compliance Officer unterstützt werden.

Dabei dient der Heraeus Verhaltenskodex als zentraler Handlungsrahmen für die weltweite Geschäftstätigkeit aller Geschäftsbereiche und trägt seit 2007 zur Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolges bei. Darin enthalten sind verbindliche Regelungen, die in konzernweit gültigen Richtlinien konkretisiert werden

Menschenrechte und nachhaltige Beschaffung

Als Familienunternehmen mit über 160-jähriger Geschichte bekennt sich Heraeus zum Prinzip der Nachhaltigkeit und zur Achtung und Einhaltung der allgemein anerkannten Menschenrechte. Heraeus verpflichtet sich, seine Mitarbeiter, einschließlich Zeit- und Wanderarbeiter sowie Angestellte in anderen Arbeitsverhältnissen, mit Würde und Respekt zu behandeln. Heraeus erwartet auch von seinen Kunden und Lieferanten, dass sie die Menschenrechte ihrer Mitarbeiter achten. Die Erwartungen an Lieferanten sind in der Heraeus Supply Chain Due Diligence Policy und dem Heraeus Code of Conduct für Lieferanten niedergelegt.​​​​​

Nachhaltigkeit

Die Nachhaltigkeitsberichte der Heraeus Gruppe vermitteln eindrucksvoll, wie entschlossen das Unternehmen soziale Verantwortung übernimmt und nachhaltiges Wirtschaften verfolgt. Fortschritte erzielen wir durch die Anpassung unserer Produkte und Prozesse für mehr Umweltschutz und Ressourceneffizienz.

Darüber hinaus engagieren wir uns für eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Integration fördert. Unser Ziel, die CO2-Emissionen bis 2030 zu reduzieren, unterstreicht unser Engagement gegen den Klimawandel und für ein nachhaltiges Erbe. Diese Anstrengungen sind ein Versprechen an unsere Kunden, Partner und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, dass Heraeus kontinuierlich an einer nachhaltigen Wertschöpfung für Gesellschaft und Umwelt arbeitet.