Berufserfahrene
Lust auf etwas Neues? Erfahren Sie mehr über Ihre möglichen Aufgaben und Einsatzgebiete sowie die Vorteile, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Heraeus genießen.
Freiräume: Für Gestalterinnen. Für Macher. Für Menschen.
Unser Motto Open Space. For Open Minds.® ist Angebot und Anspruch zugleich. Denn wir bieten Freiräume für eigene Ideen und kreative Umsetzungsvorschläge. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die unternehmerisch denken und diese Freiräume auch nutzen, um gemeinsam im Team neue Wege zu beschreiten.
Vier Einsatzgebiete bei Heraeus




Produktion & Fertigung: Unsere Macher
An den Produktionsstandorten von Heraeus findet sich geballtes Know-how, das Maschinen und Menschen gleichermaßen bewegt. Mit der einzigartigen Kombination von Materialexpertise und Technologie-Know-how fertigen wir Spezialkomponenten in höchster Qualität für namhafte Kunden weltweit. Dafür brauchen wir Ingenieure und Techniker genauso wie Facharbeiter, die mit Begeisterung für ihre Arbeit unsere Fertigung noch schneller, intelligenter und zukunftsfähiger machen.
Forschung & Entwicklung: Unsere Erfinder
Seit unseren Ursprüngen im Jahr 1660 hat sich Heraeus immer wieder neu erfunden. Auch heute sorgen unsere über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Forschung und Entwicklung weltweit kontinuierlich für neue Impulse. Im Zuge der Heraeus Awards werden die jeweils besten Entwicklungen des vergangenen Jahres mit dem Innovationspreis ausgezeichnet. Wir geben auch Ihnen die Mittel und den Freiraum, Zukunft zu denken. Werden Sie Forscher und Entwickler bei Heraeus und schreiben Sie mit uns die Erfolgsgeschichte weiter.
IT- & Consulting-Talente: Unsere Wegbereiter
Heraeus entwickelt sich kontinuierlich weiter. Wertschöpfung durch Exzellenz in allen Bereichen steht dabei jederzeit im Fokus. Gestalten Sie als Expertin oder Experte die Umsetzung des digitalen Wandels und die Fokussierung auf Lean-Prinzipien.
In den Organisationseinheiten Heraeus Excellence und Heraeus Digital Hub sind Sie als Wegbereiter gefragt. Begleiten Sie uns mit Neugier und Zukunftsorientierung bei der Entwicklung der Industrie 4.0.
Erfahren Sie mehr über unsere Consulting-Kompetenzen im Excellence-Bereich.
Unsere Kompetenzen im IT-Bereich
Fach- und Führungskräfte: Unsere Organisatoren
Ob Juristen, Wirtschaftswissenschaftler, Vertriebsfachleute, Berater, Köche oder Physiotherapeuten - wir suchen stets nach Talenten, die uns mit ihrer Neugier, ihrem Wissen und ihren Erfahrungen bereichern können. Bei uns ist das Know-how jedes Einzelnen gefragt und Ideen sowie Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht. Werden Sie Teil unseres Teams und finden Sie Ihre neue, berufliche Herausforderung bei Heraeus.
Benefits
Ein Arbeitsplatz mit vielen Vorteilen
Heraeus sucht aufgeschlossene Menschen mit Unternehmergeist. Damit Sie Ihre Fähigkeiten und Talente voll entfalten können, bieten wir neben einem inspirierenden Arbeitsumfeld auch attraktive Zusatzleistungen und Benefits. Diese können nach Standort und Position variieren.









Gemeinsam gesund
Die körperliche und geistige Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat für uns obersten Stellenwert. Daher bietet Heraeus umfangreiche Vorsorgeuntersuchungen, interne und externe Fitnessangebote sowie gesunde, leckere und abwechslungsreiche Trendgerichte wie z.B. Bowls oder Soul Food (auch vegetarisch und vegan) in den Kantinen an. Auch bei den Arbeitsplätzen achten wir auf moderne technische Ausstattung sowie Arbeitsschutz.
Work-Life-Balance
Jeder Mensch bei Heraeus hat neben der Arbeit noch andere Rollen und Aufgaben: Als Mutter, Bruder, Freund, Sportlerin oder Ehrenamtlicher. Uns ist wichtig, unsere Arbeit so zu gestalten, dass sie mit einem erfüllten Leben vereinbar ist. Dazu gehören bei Heraeus beispielsweise flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und die Option auf Auszeiten.
Finanzielle Vorteile
Eine attraktive Vergütung ist für alle unsere Talente wichtig. Das finanzielle Vorteilspaket von Heraeus umfasst jedoch noch mehr: betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte für Kantine, Tanken oder Versicherungen sorgen für weitere finanzielle Vorzüge.
Man lernt nie aus
Neben Qualifizierungsmöglichkeiten in Bereichen, wie Agiles Mindset, Lean Management oder Führung, gibt es digitale Lernangebote zur beruflichen und privaten Weiterbildung. Mit unserem Talent-Programm sorgen wir zudem für unseren eigenen Management-Nachwuchs.
Innovationskultur
Gemeinsame Forschung und Entwicklung macht Innovationen schneller und besser. Deshalb scouten wir weltweit Start-ups, kooperien mit Universitäten und bauen unser Partnernetzwerk weiter aus.
Gesellschaftliche Verantwortung
Das zeigt die Familie Heraeus durch ihr breitgefächertes soziales Engagement in den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft. Aus dem privaten Vermögen der Unternehmerdynastie sind mittlerweile vier Stiftungen entstanden.
Unterstützung finanziell und persönlich
Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein kurzfristiges, zinsloses Darlehen, um kleinere Engpässe zu überbrücken, oder die langfristige Betreuung durch unsere Sozialberatung helfen in anspruchsvollen Lebenssituationen.
Nachwuchsförderung inhouse
Wir sind stolz auf unsere Ausbildung! Seit Jahren gehört Heraeus zu den besten Ausbildungsunternehmen in Deutschland und wird regelmäßig in diesem Bereich ausgezeichnet. Dahinter stehen ein starkes Team und tolle Nachwuchskräfte aus den unterschiedlichsten Bereichen.
Einfach lecker, nicht nur für uns
Über 700.000 Mahlzeiten verlassen in Deutschland täglich die Küchen unserer Kantine. Die Kolleginnen und Kollegen aus der Gastronomie erfreuen nicht nur uns regelmäßig mit neuen Gerichten, sondern auch eine lokale Kindertageseinrichtung und eine Senioren-Wohnanlage. Auch unsere Heraeus Rentner sind nach wie vor bei uns willkommen.
Top Benefits für Berufserfahrene
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsleistungen
- Option auf Auszeiten (z.B. für Pflege)
- Überstundenausgleich
Menschen bei Heraeus
Heraeus hat viele Facetten. Unsere Teamplayer lösen verschiedenste Probleme an unterschiedlichen Orten der Welt.
Lernen Sie einige dieser Talente kennen.

Murat Hotunlu ist seit über 20 Jahren bei Heraeus und hat sich bereits in unterschiedlichsten Rollen bewiesen.
„Mein Job bot von Anfang an viele Perspektiven im In- und Ausland. Ich leitete bereits ein Projekt für das Recyclinggeschäft in den USA, bevor ich für Heraeus über vier Jahre in China im Einsatz war. Als Teil des globalen Talent-Programms konnte ich mich auch danach immer weiterentwickeln."

Dr. Katharina Tölle hat in Technischer Chemie promoviert und arbeitet als Produktmanagerin bei Heraeus.
"An meiner Arbeit schätze ich die große Vielfalt und dass ich jeden Tag die Möglichkeit bekomme, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen. Meine Kollegen und ich haben große Freiräume, was die Forschung und Entwicklung neuer Produkte angeht."

Huan Lu arbeitet seit zehn Jahren im Werk Changshu von Heraeus Electronics. Er begann als Equipment Engineer und stieg bis zum heutigen stellvertretenden Produktionsleiter auf.
"Heraeus gibt mir den Raum zum Wachsen und die Möglichkeiten, mich zu entwickeln. Als ich zum ersten Mal Manager wurde, haben mich meine Führungskräfte und Kollegen sehr unterstützt und mir geholfen. Ich denke, dass Proaktivität und Teamarbeit unser Schlüssel zum Erfolg sind."

Stefanie Kress startete bei Heraeus mit einer Ausbildung, anschließend bildete sie sich berufsbegleitend zur Staatlich geprüften Technikerin weiter.
„In meiner Funktion als Lean Coach helfe ich meinen Kollegen auch mal über den Tellerrand ihrer eigenen Abteilung zu schauen. Das Gleiche gilt übrigens auch für mich: Durch die vielen Möglichkeiten, die mir Heraeus bietet, lerne auch ich ständig Neues dazu.“

Edith Chen ist Leiterin der Rechtsabteilung bei Heraeus in China.
„Ich bin sehr froh, dass wir uns bei Heraeus gegenseitig unterstützen. Wir tauschen in regelmäßigen Meetings unser Wissen aus und lernen so voneinander – auch bei Teambuilding-Events und gemeinsamen Abendessen."
Ihre Bewerbung bei Heraeus in 6 Schritten
