Alle wichtigen Infos rund um den Einstieg bei Heraeus

Werden Sie ein Teil von Heraeus! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl spannender Herausforderungen in einem innovativen Umfeld. Am besten werfen Sie einen Blick in unseren Job Finder und bewerben sich auf eines unserer Stellenangebote

Informationen zum Einstieg und dem Bewerbungsprozess

Benutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Bewerberportal.

Ist eine Stellenausschreibung im Stellenmarkt nicht mehr aufzufinden, haben wir bereits einen passenden Kandidaten gefunden. Die Bewerbung auf die Position ist damit nicht mehr möglich.

Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie in unserem Online-Stellenmarkt unter jobs.heraeus.com . Dort haben Sie die Möglichkeit nach verschiedenen Kriterien zu filtern und können sich darüber hinaus Ihre Suchkriterien speichern, wenn Sie sich ein kostenloses Profil anlegen. Wenn gewünscht, erhalten Sie eine E-Mail-Benachrichtigung, sollte eine neue Position bei Heraeus mit identischen Suchkriterien veröffentlicht werden.

Benutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Bewerberportal. Eine Bewerbung per Post oder E-Mail ist leider nicht möglich.

Sie können sich jederzeit bei uns bewerben. In unserem Job Finder finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

Natürlich können Sie sich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben, falls Sie verschiedene Stellenangebote interessant finden. Bitte bewerben Sie sich dabei separat auf die jeweilige Stelle und achten Sie auf die individuelle Formulierung des Anschreibens.

Die Stellenanzeigen auf unserer Homepage sind immer auf dem aktuellen Stand. Es gibt keine Bewerbungsfristen. Stellenangebote, die bereits von uns besetzt werden konnten, werden umgehend von unserer Homepage entfernt.

Leider können Sie sich nicht initiativ bewerben. Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie in unserem Online-Stellenmarkt unter jobs.heraeus.com . Dort haben Sie die Möglichkeit nach verschiedenen Kriterien zu filtern und können sich darüber hinaus Ihre Suchkriterien speichern, wenn Sie sich ein kostenloses Profil anlegen. Wenn gewünscht, erhalten Sie eine E-Mail-Benachrichtigung, sollte eine neue Position bei Heraeus mit identischen Suchkriterien veröffentlicht werden.

Nach erfolgreichem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie unmittelbar eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend werden die Bewerbungsunterlagen von uns sorgfältig überprüft, sodass Sie möglichst zeitnah eine Rückmeldung erhalten. Sofern Ihr Profil auf die ausgeschriebene Position passt, werden Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass es aufgrund der sorgfältigen und fairen Beurteilung aller Bewerbungen zu unterschiedlich langen Bearbeitungs- und Antwortzeiten kommen kann. In jedem Fall erhalten Sie eine Rückmeldung.

Alle Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Selbstverständlich rechnen wir in unserem Einstellprozess mit möglichen Kündigungsfristen, die sich aus Ihrem aktuellen Beschäftigungsverhältnis ergeben könnten.

Besuchen Sie am besten unsere Rubrik „Gut zu wissen“. Dort finden Sie weiterführende Informationen rund um Ihre Bewerbung als Schüler.

Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zwischenspeichern und zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen.

Sofern Sie sich aktiv auf eine bestimmte Stelle beworben haben, können Sie die hochgeladenen Bewerbungsunterlagen während des Bewerbungsprozesses nicht mehr verändern. Falls Sie dringliche Änderungswünsche haben, wenden Sie sich bitte an den Recruiting Service (06181/35-8877).

Ihre persönlichen Informationen, welche Sie im Falle einer Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle benötigen, können Sie in Ihrem Profil jedoch jederzeit ändern.

Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen. Nutzen Sie dafür unter Stellenverwaltung im Bereich „Stellenbewerbungen“ die Aktion „Bewerbung zurückziehen“. Wir berücksichtigen Ihre Bewerbung dann nicht weiter für die vorgesehene Position. Ihre Daten bleiben jedoch in unserem Bewerbungssystem gespeichert. So haben Sie die Möglichkeit, sich später erneut auf die gleiche oder eine andere Stelle zu bewerben.

Informationen zur Online-Bewerbung

Bitte beschränken Sie Ihre Bewerbung auf die wichtigsten und für die jeweilige Position relevanten Informationen und Unterlagen. Zur vollständigen Prüfung Ihrer Unterlagen benötigen wir von Ihnen einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und empfehlen darüber hinaus ein aussagekräftiges Anschreiben.

Zur vollständigen Prüfung Ihrer Unterlagen benötigen wir von Ihnen ein aussagekräftiges Anschreiben, einen Lebenslauf, eine Leistungsübersicht sowie eine gültige Immatrikulationsbescheinigung.

Auf unserer Karriereseite finden Sie aktuell keine spezifischen Ansprechpartner. Daher können Sie Ihr Anschreiben neutral formulieren und beispielsweise die Anrede „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden.

Sobald Sie sich über unser Karriereportal auf eine vakante Stelle beworben haben, erhalten Sie unmittelbar eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Bitte schauen Sie auch in Ihrem Spam-Ordner nach.

Sobald Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zusammengestellt haben, können Sie diese hochladen. Für die Onlinebewerbung brauchen Sie durchschnittlich 10 Minuten.

Unser Bewerbungssystem ist für die gängigen Browser (Internet Explorer, Mozilla Firefox und Google Chrome) optimiert. Sie können auch mit anderen Browsern und veralteten Versionen auf das System zugreifen, hierbei kann es jedoch zu einer verzerrten Ansicht kommen.

Wir empfehlen Ihnen, Ihre Dokumente (Anschreiben, Zeugnisse und Lebenslauf) als PDF-Datei in Ihr Bewerberprofil hochzuladen. Weitere gängige Formate wie -doc, -jpg, -rtf oder TXT-Datei sind ebenso möglich. Bitte beachten Sie dabei, dass Ihre Dateien eine Größe von jeweils maximal 5 MB nicht überschreiten dürfen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine ZIP-Dateien akzeptieren.

Bei uns hat der Datenschutz einen hohen Stellenwert. Dies gilt besonders für Bewerberdaten. Die sichere Übertragung Ihrer Daten und die Einhaltung des Datenschutzes sind für uns selbstverständlich.

Ihre Daten sind ausschließlich autorisierten Personen zugänglich. Nähere Informationen gibt Ihnen unsere Datenschutzerklärung, auf die Sie auch während der Online-Bewerbung hingewiesen werden.

Ihre Daten werden solange bei uns im Online-Bewerbungssystem gespeichert, bis Sie Ihre Datenfreigabe zurückziehen oder Ihre Daten löschen. Wenn Sie Ihre Datenfreigabe zurückziehen, haben wir keinen Zugriff mehr auf Ihre Daten, Sie können diese jedoch zu einem späteren Zeitpunkt aktualisieren und sich erneut bewerben.

Alle Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Wenn Sie sich über einen Zeitraum von neun Monaten nicht in unserem Bewerbersystem angemeldet haben, werden Ihre Daten automatisch gelöscht. Sie erhalten vorab eine E-Mail zur Erinnerung – wenn Sie sich daraufhin erneut anmelden, verlängert sich die Löschfrist um weitere sechs Monate.

Werktags zwischen 8 und 18 Uhr steht Ihnen unsere technische Hotline unter 06181/358877 gerne zur Verfügung.

Informationen zum Bewerberprofil

Manchmal haben Stellen gleiche oder ähnlich lautende Bezeichnungen. Zur eindeutigen Identifizierung vergeben wir pro Stelle eine individuelle Kennung, den sogenannten Referenzcode.

Dieser Referenzcode wird bei jeder Ausschreibung – ob im Internet oder in anderen Medien – angegeben. Bei der Online-Stellensuche hilft Ihnen der Referenzcode, aus einer Vielzahl von Stellen die richtige herauszufiltern.

Ihr Benutzername ist Ihre E-Mailadresse, mit der sich im ersten Schritt registriert haben.

Sollte die E-Mailadresse bereits vergeben sein, bedeutet es, dass sie bereits in unserem System registriert ist. Jede E-Mailadresse kann nur einmal im System angegeben werden.

Bitte überprüfen Sie Ihre eingegebene E-Mail-Adresse auf mögliche Tippfehler. Vielleicht hat sich ein anderer Bewerber mit einer sehr ähnlichen Adresse angemeldet?

Oder haben Sie sich bereits schon einmal bei uns registriert? Dann empfehlen wir Ihnen, auf „Haben Sie Ihr Kennwort vergessen?“ zu gehen.

Klicken Sie auf das Feld „Haben Sie Ihr Kennwort vergessen?“ und geben Sie Ihre E-Mailadresse ein. Kurz darauf senden wir Ihnen eine E-Mail mit einem Link, über den Sie ein neues Passwort vergeben können.

Sollten Sie nach der Anmeldung kein Bewerberprofil sehen, war Ihre Registrierung leider nicht erfolgreich. Bitte melden Sie sich erneut an.

Sollte das Problem erneut auftreten, wenden Sie sich bitte an unsere technische Hotline; diese ist werktags zwischen 8 und 18 Uhr unter 06181/355533 erreichbar.

Wenn Sie Änderungen an Ihrem Kandidatenprofil vornehmen, werden diese sofort wirksam und fließen somit direkt in offene Bewerbungen ein.

Sie können den aktuellen Status Ihrer Bewerbung über Ihr Profil abrufen. Hierzu müssen Sie sich mithilfe Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort im Online-Bewerbungsportal anmelden. Über den Reiter „Stellenbewerbungen“ gelangen Sie direkt zu Ihren bisherigen Bewerbungen und können dort den aktuellen Status einsehen.

Zusätzlich erhalten Sie nachfolgende Informationen rund um Ihre Bewerbung auch per E-Mail:

- Bestätigung nach erfolgreicher Registrierung

- Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen auf eine ausgeschriebene Position

- Zwischenbescheide, Änderungen, etc.

- Absagen bzw. Einladungen zu Vorstellungsgesprächen

Ihr Profil bleibt aktiv, während Ihre Bewerbungen noch offen sind. Sind alle laufenden Bewerbungen abgeschlossen, bleibt Ihr Profil noch neun Monate erhalten. Anschließend löschen wir dieses.

Bevor wir Ihr Profil löschen, erhalten Sie eine Erinnerung. Sie verhindern die Löschung Ihres Profils, indem Sie sich erneut anmelden. Die Frist verlängert sich nach einer Anmeldung wieder um sechs Monate.

Sie können Ihr Profil jederzeit löschen. Loggen Sie sich dazu bitte in Ihren Benutzeraccount ein und wählen Sie den Punkt „Eigenes Profil“. Dort finden Sie in der oberen Menüleiste den Button „Profil löschen“. Bitte beachten Sie, dass Sie mit dem Löschen des Profils alle laufenden Bewerbungen zurückziehen.

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