Vielfalt

Bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld, das frei ist von Diskriminierung, Belästigung und Benachteiligung. Respekt prägt unseren Umgang – untereinander ebenso wie mit Geschäftspartnern und Kunden. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Grund für den Erfolg von Heraeus.

Diversität als entscheidender Erfolgsfaktor ist in unserem Konzernleitbild festgelegt. In diesem weltweit gültigen Verhaltenskodex unterstreichen wir die Bedeutung des fairen, unvoreingenommenen Umgangs miteinander. Heraeus bietet somit allen 12.600 Mitarbeitern weltweit gleiche Chancen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Identität, möglicher Behinderung oder Religion. Offenheit und Toleranz prägen unseren Umgang miteinander und mit anderen.

Vielfalt von Menschen bedeutet aber auch immer eine Vielfalt von Meinungen. Unsere regelmäßige Mitarbeitermeinungsfrage bietet Ihnen Gelegenheit, uns offen und ehrlich Ihre Meinung zu sagen. Denn Mitmachen heißt Mitgestalten: Ihre Vorschläge sind Impulsgeber für Veränderungen und Verbesserungen im gesamten Unternehmen. Übrigens: Wie die letzte Umfrage gezeigt hat, sind 84 Prozent unserer Mitarbeiter stolz darauf, bei Heraeus zu arbeiten.

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