イノベーションを成功させる文化には、新しいアイデアを大切にすることも含まれます。ヘレウスでは毎年、そのアイデアによって製品を生み出し、プロセスを改善し、お客様の重要な問題を解決した社員とチームを表彰しています。
「私たちの社員は、イノベーションとエクセレンスを生み出す原動力です。ヘレウス・ホールディングの取締役会メンバーであるアンドレ・コベルトは、「私たちは、チームの情熱と功績を称えたいと思います」と述べています。
社内での表彰は2002年にイノベーション賞としてスタートし、2016年には賞の部門を拡大しました。このようにヘレウスは、イノベーションの理解を深め考慮しています。社内での研究開発プロジェクトに加え、オープンイノベーションのアプローチや、市場の課題に対応するプロジェクトも評価されます。
ヘレウスは、バリューチェーンにおける様々な成熟段階にある革新的な製品やプロジェクトを、サステナビリティにおけるエクセレンス、コマーシャルエクセレンス、アドミニストレーションエクセレンスにも焦点を当てて表彰しています。