従業員によるイノベーション、エクセレンス、サステナビリティを奨励

ヘレウスは2003年から、製品への創造や工程の改良、顧客の抱える大きな問題の解決につながる優れたアイデアを創出した従業員やチームを表彰しています。

今年のヘレウスアワードでは、バリューチェーンに関する各種のトピックやライフサイクルのステージを5つのカテゴリーに分類し、各カテゴリーにおける革新的な製品やプロジェクトを従業員に対し募集しています。ヘレウスアワードは、独自の研究開発に加え、イノベーションに対するオープンなアプローチや市場の課題、サステナビリティ目標、商業上・経営上のパフォーマンスに的を絞ったプロジェクトも表彰しています。

ヘレウスグループは、多角的かつグローバルに展開する最先端のテクノロジー企業です。大胆な発想、エクセレンスへのコミットメント、イノベーションへのたゆまぬ注力による革新的技術やソリューションで顧客に貢献しています。

「ヘレウスのイノベーションとエクセレンスの原動力、それは従業員です。ヘレウスアワードは、チームの情熱や功績を認め表彰するものです」 ヘレウスグループCOO兼取締役会メンバーであり、ヘレウスアワードの後援者であるアンドレ・コベルトは、このようにコメントしました。

ヘレウスアワード2022には、15か国からのヘレウスの従業員やチームによる、およそ100ものプロジェクトが応募されました。授賞式はライブストリームで世界各国に配信され、1,000名以上の従業員がファイナリストのプレゼンテーションを視聴し、専門家からなる審査員とともに投票に参加しました。

2022年の授賞式は、参加チームとその功績の表彰に加え、ヘレウスアワード20周年を記念する式ともなりました。