FAMILY

MITEINANDER

Rückblick auf das Youngsters Treffen 2026

Am 6. und 7. März 2026 kamen 29 Youngsters im Alter von 15 bis 29 Jahren zum diesjährigen Youngsters Treffen zusammen. Neben dem gemeinsamen Austausch stand vor allem der Blick in die Vergangenheit und Zukunft im Mittelpunkt.

Nach einer virtuellen Zeitreise ins Frankfurt des Jahres 1891 bei TimeRide Frankfurt widmete sich der zweite Veranstaltungstag den Themen Künstliche Intelligenz und Cyber Security. Interaktive Formate wie ein Social Engineering Game und eine AI Prompting Challenge ermöglichten den Teilnehmenden spannende Einblicke in aktuelle Entwicklungen und deren Einsatz bei Heraeus.

Ein besonderes Highlight war zudem der offene Austausch mit Frank Stietz, der von seinen ersten Monaten als CEO berichtete und persönliche Einblicke in seine neue Rolle gab.

Rückblick auf den Heraeus Day 2026

Am 8. und 9. Mai 2026 brachte der Heraeus Day Gesellschafter, Vertreter der Familiengremien und die Unternehmensführung zusammen.

143 Teilnehmende kamen am Freitag zusammen, darunter Gesellschafter, Mitglieder des Gesellschafterausschusses und des Aufsichtsrats sowie die Leiter der Operating Companies.

Der Freitag begann mit einer Führung durch das Recycling von Heraeus Precious Metals und bot am Abend im Rahmen einer festlichen Veranstaltung Gelegenheit zum persönlichen Austausch. Ein besonderer Programmpunkt war die Vorstellung der neuen Mitglieder des Board of Managing Directors sowie die feierliche Übergabe des Familienkodex an die neuen Youngsters.

Im Mittelpunkt des Samstags stand der Dialog zwischen Gesellschaftern und Unternehmensführung. Neben aktuellen Shareholder-Themen, wurde die Heraeus-2030-Strategie sowie wichtige Entwicklungen in den Bereichen Governance, Personal, Innovation, Compliance und Künstliche Intelligenz vorgestellt. Zum Abschluss gab CFO Barbara Gregor einen Einblicke in die finanzielle Entwicklung des Unternehmens.

Rückblick auf die Gesellschafterversammlung 2026

Am Samstag, 13. Juni, fand die Gesellschafterversammlung 2026 mit 96 Teilnehmenden statt.

Ein besonders bewegender Moment war die Verabschiedung von Dr. Jürgen Heraeus aus seinen aktiven Ämtern.

Für eine sehr persönliche Note sorgte Michael Heraeus, der eigens einen Sprechgesang zu Ehren von Dr. Jürgen Heraeus vortrug. Den vollständigen Text finden Sie hier: Einhorn-Lied.

Als Zeichen der Wertschätzung erhielt Dr. Jürgen Heraeus zudem zwei gläserne Einhörner, die vom Ausbildungsleiter des Bereichs Quarzglas, Marco Schneider, gefertigt wurden. Die kunstvollen Unikate symbolisieren die enge Verbundenheit mit dem Unternehmen und den Gesellschaftern.

Mit großem Dank wurde Dr. Jürgen Heraeus für sein langjähriges Engagement, seine unternehmerische Weitsicht und seinen prägenden Beitrag zur Entwicklung des Familienunternehmens geehrt.

Heraeus Spende ermöglicht neuen Kleinbus für das Jugendzentrum Kesselstadt

Dank einer Spende der Gesellschafterinnen und Gesellschafter von Heraeus konnte das Jugendzentrum Kesselstadt in Hanau einen neuen Kleinbus anschaffen. Das Fahrzeug ersetzt den bisherigen Bus, der nach langjährigem Einsatz in der offenen Jugendarbeit ausgetauscht werden musste.

Der Kleinbus spielt eine wichtige Rolle für die Arbeit des Jugendzentrums: Er ermöglicht Jugendlichen die Teilnahme an Freizeitangeboten, Sportveranstaltungen und Bildungsfahrten – unabhängig von ihren finanziellen Möglichkeiten.

Mit der Investition wird eine lokale Einrichtung gestärkt, die sich für soziale Teilhabe, Integration und die Prävention von Ausgrenzung engagiert. Die Unterstützung unterstreicht die Verbundenheit von Heraeus mit dem Standort Hanau und das gemeinsame Engagement für ein respektvolles Miteinander in der Region.

Die Gesellschafterinnen und Gesellschafter hatten die Spende anlässlich des rassistischen Anschlags vom 19. Februar 2020 getätigt. Mit dem VW-Bus hat die Stadt nun eine Verwendung dafür gefunden.

WISSENSWERTES

Broschüre Lebensereignisse zum Download

 Die Broschüre Lebensereignisse als Wegweiser soll Ihnen einen verständlichen Überblick darüber geben, wie Sie die Nachfolge Ihrer Geschäftsanteile an den Heraeus Gesellschaften im Einklang mit den Regeln des Familienkodex gestalten können. Sie fasst die wichtigsten Grundlagen zusammen und soll Sie dabei unterstützen, die für Ihre persönliche Situation passenden Entscheidungen zu treffen.

Hier gelangen Sie zum Download

EINHORN & UNICORNIS

Gremien der EVG und Unicornis stellen sich neu auf

Dr. Jürgen Heraeus hat sich dazu entschieden, aus dem Aufsichtsrat der Einhorn und der Unicornis auszuscheiden und zum Ende der Gesellschafterversammlungen am 13. Juni 2026 seine Ämter niedergelegt.

In der anschließenden konstituierenden Sitzung des Aufsichtsrats wurde Michael Heraeus zum neuen Aufsichtsratsvorsitzenden und Dr. Nicolas Rose-André zum stellvertretenden Vorsitzenden gewählt.

Ferner wurde der Anlageausschuss beider Gesellschaften personell durch Alexandra Heraeus und Friedrich Lass-Hennemann verstärkt. Zudem wird Dr. Hendrik Leber zum Ende des Jahres den Vorsitz an Thomas Etzel übergeben, aber weiterhin Mitglied bleiben.

6 Fragen an Timm Ebner und Jürgen Sehnert

Dr. Timm Ebner

Co-Geschäftsführer Einhorn und Unicornis

Dr. Jürgen Sehnert

Co-Geschäftsführer Einhorn und Unicornis

Wie haben Sie sich in den neuen Aufgaben und der neuen Rolle eingefunden?

JS: Sehr gut und mit großem Respekt vor dem, was bei Einhorn & Unicornis bereits aufgebaut wurde, besonders bzgl. der dahinterliegenden Strukturen. Neue Rollen zu übernehmen, nicht nur während der Jahresabschlussarbeiten, bedeutet ja immer, erst einmal zuzuhören & Zusammenhänge zu verstehen. Gleichzeitig spüre ich viel Offenheit und Gestaltungswillen im Team, was das Ankommen sehr leicht gemacht hat.

TE: Mit Demut sowie viel Spaß und Freude. Für mich war es ja ein nahtloser Übergang in die neue Rolle in einem bekannten Umfeld. Die Verantwortung z.B. bei den Abschlussarbeiten ist aber deutlich gestiegen. Sehr froh bin ich, dass Jürgen, unsere Kolleginnen und ich uns im neuen Team Set-Up sehr schnell zusammengefunden haben. Jürgens offene und sympathische Natur ist da sehr hilfreich. So können wir gemeinsam Ihre Einhorn und Unicornis positiv weiterentwickeln.

Mit welchen drei Worten würden Sie sich selbst beschreiben?

TE: Gewissenhaft. Pragmatisch. Bodenständig

Etwas ausführlicher: Fragestellungen und Sachverhalte möchte ich möglichst umfassend verstehen. Zufrieden bin ich, wenn wir im Team eine gute Lösung finden, die auch einfach umzusetzen ist. Leider ist dies im rechtlich-steuerlichen Dickicht nicht immer möglich. Ich freue mich über die Erfolge des Teams und dessen Mitglieder.

JS: Analytisch. Verbindlich. Lösungsorientiert.

Etwas ausführlicher: Ich versuche, Themen strukturiert zu durchdringen, Menschen mitzunehmen und am Ende nicht nur eine saubere & hoffentlich nachvollziehbare Analyse abzugeben, sondern einen gangbaren nächsten Schritt zu finden.

Wie würden Sie Ihren Kollegen in drei Worten beschreiben?

JS: Klar. Unternehmerisch. Verlässlich.

Timm bringt eine sehr angenehme Mischung aus Klarheit und Pragmatismus mit. Man weiß schnell, woran man ist, und das ist im Geschäftsleben manchmal fast schon ein Luxusgut.

TE: Strategisch. Scharfsinnig. Mitreißend

Sehr schätze ich an Jürgen, dass wir bei Entscheidungen sehr schnell zu den Kernfragen kommen und uns nicht an Nebenthemen aufhalten (seine typische Aussage zu diesen „Check“). Diese Sachbezogenheit und der Drang zur strategischen Verbesserung machen die Zusammenarbeit äußerst angenehm.

Was haben Sie sich für die Weiterentwicklung der Einhorn und Unicornis bereits vorgenommen?

TE+JS (Gemeinsam):

Prozesse optimieren: Durch den Einsatz weiterer IT-Tools und von KI möchten wir beispielsweise das Reporting, Controlling und die Zeichnungsprozesse von Investments effizienter gestalten.
Portfolio vereinfachen: Das historisch gewachsene Portfolio beinhaltet vor allem in dem Bereich Private Equity zahlreiche Investments bei vielen Partnern. Künftig möchten wir uns auf wenige hochqualitative Partner fokussieren und bei diesen höhere Kapitalzusagen abgeben.
Asset Allokation weiterentwickeln: Mit externer Unterstützung analysieren wir derzeit die Asset Allocation. Eine Adjustierung dieser soll dann mit dem Ziel erfolgen, auch in den sich wandelnden wirtschaftlichen Marktlagen und Interessen der Gesellschafter weiterhin die gute Substanz des Portfolios zu erhalten, die derzeit hohen liquiden Mittel ertragsgenerierend kurzfristig anzulegen und eine ordentliche Rendite zu erwirtschaften.

Was machen Sie gerne in Ihrer Freizeit?

JS: Zu meinem Bedauern, zu ziel Nachdenken, nicht genug Sport (insbes. Bouldern & Laufen), dafür sehr viel mit dem (aktuell einem, vormals drei) Hund(en) spazieren gehen.

TE: Vor allem Familienzeit mit meiner Frau und meinen Söhnen (5 und 8 Jahre). Mittlerweile sind auch wieder mehr Ausflüge zu Fuß oder Rad dabei. Daneben sind meine Frau und ich Opernliebhaber mit zwei Abo-Serien in der sehr empfehlenswerten Oper Frankfurt.

Urlaub in den Bergen oder am Meer?

JS: Sowohl als auch, solange in den Bergen kein Schnee liegt oder wichtiger, auf dem Weg dahin.

TE: Berge, gerne mit sehr viel Schnee für mich als leidenschaftlicher Skifahrer. Reiner Strandurlaub im Sommer hat mir zu wenig Abwechslung.